Newsroom
Informační servis společnosti Albert ČR
Pro média
Zajímá vás
Diverzita a inkluze
Jsme jedním z největších soukromých zaměstnavatelů v Česku a nabízíme skvělé místo pro práci i rozvoj 20 tisícům lidí bez ohledu na věk, pohlaví, sexuální orientaci, náboženství, národnost či sociální zázemí. Jsme tady pro všechny a zaměstnáváme kolegy různých věkových skupin, rozvíjíme mladé talenty i ty ve středním a pokročilém věku. Nabízíme práci a příležitosti k rozvoji širokému spektru profesí a cílových skupin. Klademe důraz na flexibilitu, abychom svým zaměstnancům a zaměstnankyním v prodejnách, distribučních centrech, online službě Albert Online v centrále usnadnili sladění pracovního a rodinného života. Velmi si vážíme loajality, díky které může být Albert ještě rozmanitějším místem pro práci.
Co se nám už povedlo:
- Více než pětina zaměstnanců v hlavním pracovním poměru u nás pracuje déle než 15 let. Přes 300 z nich už u nás oslavilo čtvrtstoletí a vstoupilo do Klubu 25.
- V Albertu se potkávají až čtyři generace a vzájemně se inspirují.
- V Albertu už několik let fungují tři zaměstnanecké skupiny, Mladý Albert, Zkušený Albert a Albert Pride, které přinášejí možnost sdílení zkušeností jak z místního prostředí, tak globálně v rámci skupiny Ahold Delhaize.
- 58 % zaměstnanců ve vedoucích pozicích tvoří ženy.
- Už od roku 2021 jsme hrdým signatářem Charty diverzity. Velmi si vážíme toho, že 93 % kolegů a kolegyň považuje Albert za místo podporující rozmanitost*.
- Jenom v průběhu roku 2023 absolvovala praxi v našich prodejnách tisícovka mladých ze sedmi desítek škol a učilišť.
- Dlouhodobě podporujeme rozvoj talentů a propojujeme teorii s praxí. V roce 2024 proběhl již 17. ročník programu Summer Internships, do kterého se zapojilo rekordních 12 vysokoškolských studentů.
- V rámci Měsíce diverzity jsme v květnu 2023 zorganizovali panelovou diskuzi na téma Úspěšné ženy v byznysu aneb Rodičovská není brzda či webináře o mezigeneračním porozumění a nevědomých předsudcích.
*Průzkum spokojenosti zaměstnanců provedla v říjnu 2023 nezávislá externí společnost Perceptyx a zúčastnilo se ho 85 % kolegů.